近期傳出6萬(wàn)名富士康工人已被機(jī)器人代替，從2011年開(kāi)始外界一直有消息稱富士康有計(jì)劃使用機(jī)器人取代工人。就目前而言，據(jù)報(bào)道，富士康最近已經(jīng)用機(jī)器人替代了6萬(wàn)名工人。英國(guó)BBC的報(bào)道表示，富士康經(jīng)過(guò)在流水線上引進(jìn)機(jī)器人，可以讓員工有更多的時(shí)間可以專注在另外的任務(wù)上。

據(jù)富士康聲明表示：“我們（富士康）正在使用機(jī)器人工程技術(shù)和其他的創(chuàng)新制造技術(shù)，并以此來(lái)取代之前由工人完成的流水線上的那些重復(fù)操作工作，同時(shí)也可以讓我們的員工專注于制造過(guò)程中附加值更高的工作，如研發(fā)、過(guò)程控制和質(zhì)量控制。”

 

在2014年，富士通就成功引進(jìn)了一批生產(chǎn)機(jī)器人，但是機(jī)器人并不能完成一些精密的工作，公司的機(jī)器人計(jì)劃進(jìn)展不順利。

 

富士通表示，公司希望有更多公司會(huì)模仿他們的做法。預(yù)計(jì)到2020年，將近有500萬(wàn)份工作會(huì)被機(jī)器人取代，不過(guò)有一些工作是機(jī)器人無(wú)法勝任的。